4 weeks ago
14
Sekretaris Kementerian Koperasi (SesKemenkop) Ahmad Zabadi membuka Training dan Talent Pool bagi Pengawas dan Pengurus Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) di Yogyakarta, Kamis (17/7).(Dok. Humas Kementerian Koperasi)
SEKRETARIS Kementerian Koperasi (SesKemenkop) Ahmad Zabadi membuka Training dan Talent Pool bagi Pengawas dan Pengurus Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) di Yogyakarta, Kamis (17/7). Kegiatan ini merupakan bentuk kolaborasi antara Deputi Bidang Pengembangan Talenta dan Daya Saing Koperasi Kementerian Koperasi bersama Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Nasari sebagai bagian dari penguatan ekosistem koperasi melalui sinergi antarkoperasi.
Tujuan dari kegiatan ini yakni untuk memperkuat kapasitas SDM untuk pengembangan bisnis/usaha koperasi dan kelembagaan koperasi desa/kelurahan (kopdes/kel). Zabadi menekankan pembentukan dan pengembangan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih bukan sekadar program administratif.
"Ini merupakan gerakan besar untuk membangun basis ekonomi rakyat dari bawah, melalui koperasi yang tangguh, profesional, dan terintegrasi dalam rantai nilai ekonomi nasional dari hulu hingga hilir," tuturnya.
Zabadi menegaskan, kekuatan utama Kopdes/Kel Merah Putih berada di pundak anggota, sehingga seluruh masyarakat desa perlu didorong menjadi anggota koperasi. Tahun ini ditargetkan 50% dari jumlah penduduk di desa menjadi anggota koperasi.
"Bila anggota koperasi desa berjumlah 10 ribu orang, dengan iuran wajib sebesar Rp20 ribu perbulan, potensi dana yang dapat dikelola koperasi sebesar Rp200 juta perbulan. Perkuat terus sosialisasinya di tengah masyarakat agar mereka tertarik untuk menjadi anggota koperasi. Dengan dana sebesar itu, sangat besar peluangnya untuk mengembangkan unit bisnis yang dimiliki," ucapnya.
Melalui pelibatan KSP Nasari yang telah berdiri sejak tahun 1998, Zabadi berharap adanya transfer pengalaman, pengetahuan, dan good practice untuk meningkatkan kapasitas dan kemampuan pengurus koperasi.
"Saya optimistis koperasi desa akan menjadi motor penggerak ekonomi desa, sekaligus contoh nyata implementasi ekonomi gotong royong. Saya berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan pelatihan ini sebaik-baiknya. Jadikan momentum ini sebagai bekal untuk mengembangkan koperasi di daerah masing-masing agar semakin mandiri, berkelanjutan, dan mampu menjawab kebutuhan anggota serta masyarakat desa," imbuhnya.
Pelatihan ini diikuti oleh 16 Kopdes/Kel Merah Putih dari wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, terdiri atas 10 koperasi dari Jawa Tengah dan 6 koperasi dari Daerah Istimewa Yogyakarta dengan total 46 peserta. Fokus kegiatan pelatihan ini adalah untuk membekali koperasi dengan keterampilan dasar dan lanjutan dalam mengelola koperasi secara profesional, berkelanjutan, dan modern.
Sementara itu, Kepala Dinas Koperasi dan UKM Prov. DIY Ir Srie Nurkyatsiwi menyampaikan Kopdes/Kel Merah Putih harus bisa menangkap tantangan yang diberikan melalui berbagai proses, fasilitas, dan pelatihan yang diberikan.
"Melalui kapasitas SDM Koperasi yang mumpuni, perencanaan yang matang serta peta jalan yang jelas, niscaya akan bisa dihadapi tantangannya walaupun pasti ada perubahan yang akan terjadi," terang Srie.
Di kesempatan yang sama, Ketua KSP Nasari Frans Meroga Panggabean menambahkan, kehadiran KSP Nasari dalam kegiatan ini tidak hanya sebagai fasilitator pelatihan, namun juga sebagai mitra pendamping Kopdes/Kel Merah Putih dalam pengembangan model bisnis dan peningkatan kapasitas SDM koperasi.
"KSP Nasari menyelenggarakan Training dan Talent Pool bagi Pengawas dan Pengurus Kopdes/Kel Merah Putih dengan tindak lanjut dukungan berupa pendampingan, sertifikasi, ataupun bentuk permodalan bagi Kopdes/Kel Merah Putih terpilih," tutur Frans.
Pelatihan ini mencakup prinsip dasar koperasi, tata kelola kelembagaan, perizinan dan legalitas usaha koperasi, pengelolaan keuangan dan akuntansi koperasi, serta transformasi digital untuk memperkuat tata kelola koperasi. (Fal/E-1)
